Abmahnung vor der Kündigung: Wann braucht der Arbeitgeber sie – und wann nicht?
„Sie erhalten hiermit eine Abmahnung.“ Diesen Satz hören Arbeitnehmer in Ibbenbüren und der Region manchmal als Vorbote einer drohenden Kündigung. […]
„Sie erhalten hiermit eine Abmahnung.“ Diesen Satz hören Arbeitnehmer in Ibbenbüren und der Region manchmal als Vorbote einer drohenden Kündigung. […]
Viele Arbeitnehmer in Ibbenbüren und dem Tecklenburger Land arbeiten in kleinen Betrieben – in Handwerksbetrieben, im Einzelhandel, in kleinen Dienstleistungsunternehmen.
Darf ein Arbeitgeber kündigen, weil ein Arbeitnehmer die Rückkehr ins Büro verweigert? Oder umgekehrt: Darf er kündigen, weil jemand zu
Wer eine Kündigung erhält, fragt sich meißtens, wann sein Arbeitsverhältnis konkret endet. Die Antwort hängt von der Kündigungsfrist ab –
Ihr Arbeitgeber verdächtigt Sie eines Fehlverhaltens – aber bewiesen ist nichts. Trotzdem liegt ein Kündigungsschreiben auf Ihrem Tisch. Ist das
Der Arbeitgeber kündigt zwar – will Sie aber eigentlich behalten, nur zu schlechteren Konditionen. Das ist das Wesen der Änderungskündigung:
Die Kündigung liegt auf dem Tisch. Jetzt zählt jeder Tag. Die Kündigungsschutzklage ist für viele Arbeitnehmer das wirkungsvollste Mittel, um
Die Kündigung kam unerwartet oder war schon länger befürchtet – in jedem Fall stehen Betroffene unter Schock und wissen oft
Wenn Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, stellt sich sofort die Frage: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung, und wenn ja, wie
Der Arbeitgeber legt Ihnen einen Aufhebungsvertrag vor – oft mit dem Hinweis, dass „sowieso“ eine Kündigung folgen würde. Doch stimmt